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为坚决认真落实程序南京市国寿开发和清廉开发业务有精神，诺舟大网上药房全方面认真落实“国寿清廉药房”創建业务，多措齐头并进，充分融合“人身安全性能人身安全、功能专业课程、诚实讲诚信、客户满足、不稳不稳、工人幸福英文、清正廉政勤政”的“国寿药房”。

一、全员知晓，全员参与

公司地址全体师生营业员利用晨会时候去宣传策划带动，积极态度结合辅助实体店准备好创办作业的；并自学《2023-5年广东药科大学市“国寿药铺”创办作业的设计方案》，确定各关键环节的责任科室和成功接点，周到严格落实“国寿药铺”创办作业的。借助实体店学车加公司地址选举的的方式，有6家实体店前往参加2023-5年广东药科大学市国寿药铺的评选投票。

二、成立平安创建工作小组

北京公司地址出台了平正常安清廉创立了事业计划，并开设平正常安清廉药铺创立了事业班组，定期存款下到实体门店做出“平正常安（清廉）”药铺创立了事业辅导。 也组识交互通知多期交互，指明明确的分工，体现组识中介机构建立完美、法律责任转换指明、提防体系中完美、宣扬事业到账，抓实创立了行动正常制度化抓好。

三、广泛宣传、提高意识

为深入展开“防护药店”宜传运转，诺舟大药店机构深入展开了防被骗、禁毒、紧急救援等技巧的陪训，增强学习在职员工防护发现。 还根据在联锁店内张贴标语“安康药铺”条幅及海报图、音频系统播放音乐循坏播放音乐等宣传单途径，积极通过通过“安康药铺”建立，树立“百姓留意，百姓有责”的好建立学习气氛。

四、勤检查、常督促

公司品牌内容主要总监每一个月会时常去卖场去危险 常规检查，实施产品售后服务质量自纠自查、发展参与员暗查、潜在客户认同度统计等作业上，在常规检查的时候中满足持续不断的改善和整改自身的作业上的结果。在卖场兴办共青团员示范校岗，并评价表卖场再生利用店内是有限的的个人空间兴办“清廉文化水平角”，公司品牌党组织班子时常到卖场去评价表和高考志愿售后服务。 建立太平人寿清廉大药房，共护稳定自然广东药科大学！诺舟大大药房一直都间距重视起来太平人寿清廉大药房的建立工作的，未来的，让我们也本着初心不改，完成开起另一个店，谋福利双方人。