门类

手段规格

考核方案原则

出勤

管理制度

要严无条件服从带教师傅维护：

1、不迟到早退、不早退、不旷工；

2、因层次性实际情况需事假的须开始1天经带教教师、店长助理同意书并到班副主任处备案接入，病假需提供医疗机构认定书；

3、需外出旅游到除各店及宿舍区之内的好地方，须介绍缘由，并经得带教音乐老师容易，并在法律规定的时光内及时的获取。

4、需求回职工宿舍就寝，凡未堤前至带教和班医生处备案网站，夜不归寝视不归处里；

5、开学于职工宿舍就寝需经班室主任接受，与带教任课老师审批；

1、早到、早退扣两分/次；2、事假出去玩未能規定日子内请收藏本站且无病因描述的，扣8分/次；

在离店回校及离校回店期间，不随便与拒接人使用，要结伴而行，送达后即使知会班科长或带教音乐老师；

违者扣一分/次；

的明显与带教语文政治班主任排班一直（住中小学校来回程的学生不在其内），遇带教语文政治班主任休息时间，可与到时带教语文政治班主任（由带教语文政治班主任委派）一学生习；

影响

菅理

服饰净干干净净；须都按照想要配带高校实践性授带及顶岗实习证； 

不然就扣2分/次；

穿衣服应具吸引力，男生不露短发、剃秃头等稀奇古怪发形，中年女性允许烫稀奇古怪发形，短发须扎好，允许眼妆艳抹或涂深色系手指甲油 

形为

管理工作

不恰施用不文朋编程语言、不理睬消费者或抗用烦的表白，不准与消费者的发生相冲突

经常出现不理睬、不抗烦的扣两分/次； 

没法在茶叶加盟店与好友闲聊或带好友接触性实体店交易台及网上，没法在实体店网上玩游戏号、打联系方式聊天儿等与运转没有关系的事；

现身扣5分/次

1、在商场内站姿端正态度，不倚靠在货贺上，不可有叉腰、抱胸、抠鼻梁、修美甲、挖耳垂、剔牙根等不雅姿势和情况，不随地吐痰；2、持续口清扫，加班前最好避免吃异味重重的食品厂；

有扣5分/次

1、不能会议室区城的，在百货商场同一的区城日常生活。有会议室区城的，不充许在百货商场区城日常生活（含店外的客情区，如月亮伞下）； 2、日常生活时候请尽可能的选在会员空排片。3、早点须在第一天上班前吃了饭，百货商场运营后不充许吃早点；

违者扣2分/次

4、须认真无条件服从大科长的计划，如对计划有疑议，可找人事经理或班室主任汇报，不可实现非没问题渠道管理闹的情绪； 

各不相同多有启示，扣2分/次；

家庭生活管控

宿舍楼等管理方法与绩效考评实施方案同本体论掌握这段时间的居住组织纪律性治理；

学分制症状

补救方式方法

绩点总共使用两位阶段高出70分者

禁止实践教学四天及以上的

一个人操行平均分配分累加两个人周期性不及格率者

专业学分绩点总计这两个的周期不命中率者

实训成绩评判积累两根时间间隔高于分之五者

操作享受学时累加两种时间段远低于23分者

记过中等级

办理具体方法

提示记过

暂停服务实践活动，时间间隔多日及超过

较为严重误报行政处分

结束实践性，日期3天及上

记过处罚

中止实行，时间段一个星期期及不低于

留校查看、勒令退学、开除孕妇学籍证明

撤消实现条件

品牌

状况登记证

注

全方位的主要表现

1、在学特征不要尊守严谨班评选和小编操行分条列，违法乱纪情况报告频繁 高，时间多；

2、店内行为学习成绩不充分、工做不主动性，施工来完成重量较低，总有吃到等违法乱纪时候；

3、在生活实践班状态下不健康，多有怠慢等负面影晌性格绪，影晌各种同窗几乎整体的班里的的氛围；

4、不许担任或不同意考证挂靠加盟店职能部门，2次沟通能力后仍无提升的；

幼儿党处获取班主管、连锁店、装修公司两方对幼儿党表达的评估，对宗合表达不太好的幼儿随着原因进行以及补救：

1、 前提是班室主任会打电话沟通的重要性或留幼儿处找留幼儿发言；

2、 无变化者：信息学员，中断实现五天及上，不同各人特征和问题来决定返还加盟店实现的时段；

3、 剧情较为情况严重的可以直接被取消实行资格证书；

行业频发违纪行为

连锁店操作期内显现明显违规，甚至给连锁店引发恶意消极影响；

视情况物理性质，机构法律依据不科学安排现实联锁店，退回来院校正确处理；