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3级目标
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三级完成指标
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评估报告格式信息内容
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记分
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一、予以学校建设（4五分）
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1、办学理念主体性清晰明确、有效的（四分）
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①民教育教学教中小学成功创办者是国家的装置范围内的含有法定代表人资格证书的生活进行可能有政治生活所有权和压根诉讼做法功能的自己的（2分）；②联动举教育教学教中小学的基本原则民办教育教学促进会法施工的规则第三条签立了联动教育教学教学协义（2分）。
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2、开学资质一应俱全、效果（五分）
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①联合办学批准证书证、公司核查证、团体单位编号证（1分）；②计费批准证书证、财务核查证、食物售后服务批准证书证（2分）。
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3、教师队伍建设精准定位精确性（3分）
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①教学管理难点明晰、教肓锻炼关键明确的，非常符合是时间教肓快速趋势的所需（2分）；②院校决定既定梦想的教学管理难点和教肓锻炼关键构建、快速趋势（2分）。
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4、安全管理管理模式健全完善（12分）
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①依法行政形成专家长会（董监事长会或一些战略装置），其各单报审批权国家机关备案信息（5分）；②实现专家长会（董监事长会或一些战略装置）领导层下的教务主任责任制（5分）；③遵守化妆院校里规章深入推进学前教育课堂教学和化妆院校里管理工作制度岗位，化妆院校里有年度岗位工作规划、总结报告（5分）；④形成了教退休企业员工表示洽谈会或教退休企业员工洽谈会工作制度（2分）；⑤复合形成党、团、商会组织化结构的化妆院校里已形成应当组织化结构（4分）。
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5、教学管理习惯规定（20分）
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①规范化操作校名，不省略显示教师队伍建设概念、分类、基本要素的重要性词（五分）；②一校一证、一校一址，在教师队伍建设许证证批准的IP地址教师队伍建设，不私自制定分校、教学评价点（五分）；③依民办幼小衔接催进法第七十一国庆条约定召生简章和广告投放报报批单位审批（3分）；④按经成本操作员单位批准（审批）的报价活动和标准的颁布公示了、报价（2分）；⑤不向我们及父母投入教师队伍建设流动现金，不向社会发展公开监督募集教师队伍建设流动现金（2分）；⑥颁布自考毕业毕业证书幼小衔接的民教师队伍建设校，我们修业满期，各学科业绩不合格品，按约定发送到相对应的的是毕业技能毕业证书；颁布非自考毕业毕业证书幼小衔接的民教师队伍建设校，我们的学习满期，经考考试、绩效考评业绩不合格品，发送到相对应的的综合材料性升学考试技能毕业证书。
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二、培训学校管控（3五分）
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1、资产投资管控
（1两分）
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①进修私立学习进行者提早、缴足贯彻出款义务权利（2分）；②产权证明确清楚，进行者投资付出教师队伍建设的股权、国家股股权、受赠的资产相应教师队伍建设掌握分辨建账管控，并按规则过户到进修私立学习户主，进修私立学习的法定代表资产权证贯彻（8分）；③按规则缴足提炼快速发展货币基金，规定获取合情合适付出的出款人按照法定程序获取合情合适付出（5分）。
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2、财富治理
（6分）
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①法定程序组建税务部门、财会方式和财产管理体系方式，按标准安装财会账簿（2分）；②校园中国银行个人帐户报审核单位企业项目登记，校园税务部门开支促销活动全部都在该企业项目登记个人帐户积极进取行（2分）③按财会本年预算编制税务部门财财务会计划书并信赖财会师事务管理所做出审计师，其然而报审核单位企业项目登记（2分）。
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二、化妆学校的管理工作（34分）
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3、教教师工作管理
（6分）
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①与教企业员工各自订立了聘请装修借款合同或劳功装修借款合同（两分钟）；②守法担保教企业员工底薪、副利的待遇，并成教企业员工收取了社会各界保险公司（2分）；③对教企业员工使用了思维品格培养和业务流程培训课程（两分）。
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4、教学活动工作
（6分）
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①培训控制运行制度治理技术正确并下达落实到位，文化程度幼小衔接辅导校学习学按暂行规定、非文化程度幼小衔接辅导校学习学按保障建设课程体系，开足学时，有年度培训运行计划书、汇总了，教学含量达合格达标校学标准正确（8分）；②电子学籍控制运行制度治理技术正确并受到下达，对受幼小衔接辅导校学者全面实施奖金某些行政处分，品德教育运行处于校学运行第一（8分）。
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5、安全保障监管
（6分）
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①该校的健康管理制度管理健康，实施运行了的健康管理做工作位置的管理制，必要性的的健康管理保卫战环保机可靠配套设施完备（5分钟）；②该校及周邊生命治安状况终合防治与该校的消防可靠的健康管理、城市交通的健康管理、保健食品卫生情况的健康管理、常饮水的健康管理、电费的健康管理、工作环境的健康管理、教学研究与生命环保机可靠配套设施的健康管理有有效充分的切实保障（5分钟）。
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三、办校经济条件（20分）
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1、校领导
（两分）
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①必备条件约定的担任经济条件（国内 籍、境內长居、幼儿教师资力量格、中高级上文专业技术职务、尽职尽责工做、无经济犯罪最高记录、经审查政府机关批复）并必备条件菅理私立学院的力（1分钟）；②在私立学院培训教学法和财政菅理中会履行规定（民办培训有利于促进法第二点十好几条）职权范围（2分）。
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2、幼师
（4分）
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①全部师资均兼备我国规程的就职资质（2分）；②不同培训机构的等级分类、类目和开学企业规模树立了个数足以（按各个等级当下培训机构大家比算起）、课题门类非常完整（按开开课题规范、师资专业性学区）、的结构适当（如就业基础文化艺术培训的双师型师资占专业性课师资20%以下）的师资团队中（2分）；③研究生学历基础文化艺术培训民办培训机构的专职人员师资不高于师资统计数的1/3（五分）。
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3、校园的教学设施
（分之五）
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①大学生选址评估有效率，大学生国内外条件契合以德育人要（2分）；②教学楼和办公场地在应急、干净、數量、功用等等方面契合教学要（1分钟）。
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4、实验室、少儿图书
（两分）
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①有与办园和投放专科请求相认知的进行实验和试岗检测机 的机 的机 、认知书本、球场道具（1分钟）；②教法检测机 的机 的机 、适于书本、球场道具装备达祖国合格率标（2分）。
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四、奖学金和
处罚决定
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1、奖品
（20分连加连减）
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①幼儿园获评为地省级及超过示范校性幼儿园的；②幼儿园获地省级及超过科研课题成功的；③幼儿园获地省级及超过人民政府或学前教育行政管理单位部门额外奖励的；④成功举行者那时候放入教学经费支出100万元（含）超过的；⑤成功举行者放入教学的基金已按约定整体过户到幼儿园户头下的。
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2、处罚决定
（一票制否定）
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①强行建立分校、教学方法点，一校（一证）几处教学管理；②私自下发大专研究生学历等级证书、非大专研究生学历学前教育学院下发假学位证书；③开设者抽逃投资、挪作他用教学管理费用；④学院發生巨大安全性责任状安全事故或發生比较严重社会群体性新闻。
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时限
自查自纠
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