类属

情况规则

综合考核措施

出勤

方法

须严格服从安排带教语文老师管控：

1、不上班迟到、不早退、不旷工；

2、因特异现象需病假的须尽早1天经带教导师、现场店长接受并到班科长处备案接入，病假需出函医院医生材料；

3、需出行旅游工作到除实体店及住宿楼范围内的的地方，须阐明主观原因，并经得带教讲师同样，并在归定的准确时间内迅速回退。

4、都要回大学寝室就寝，凡未提早至带教和班委员处备案接入，夜不归寝视辞君操作；

5、归校于住宿楼就寝需经班主住准许，与带教数学老师企业备案；

1、迟到早退、早退扣五分/次；2、调休外出旅游不在约定时期内返还且无因为代表的，扣三分/次；

在离店回校及离校回店过程中，不容易与生疏人接处，尽量避免结伴而行，满足后立刻知会小学班主任委员或带教幼儿老师；

违者扣4分/次；

基本准则上与带教教师排班相同（住化妆学校来回的大学室友例外），遇带教教师修养，可与永久性带教教师（由带教教师授权委托）一大学室友习；

样子

安全管理

穿着打扮净清洁卫生；须确定想要触碰学校里应用授带及毕业实习证； 

这样扣2分/次；

穿衣风格需要有感召力，女土避免长卷发、剃谢顶等奇异头型，女生不可不烫奇异头型，长卷发须扎好，不可不淡妆艳抹或涂深色系美甲油 

动作

方法

不恰应用不文民语种、不理睬客户或抗用烦的表情动作，不可以与客户再次发生不兼容

现身不理睬、容易腐烂烦的扣两分/次； 

不了在商超与亲朋闲聊或带亲朋碰到直营店收银员台及网上，不了在直营店无线网看手机手机、电话号聊天沟通等与的工作决定的事；

发生扣5分/次

1、在门店内站姿正派，不倚靠在展柜上，不许有叉腰、抱胸、抠鼻梁、修美甲、挖右耳朵、剔门牙等不雅姿态和手段，不随地吐痰；2、保持稳定嘴巴清洁卫生，工作前妥当不需要吃有异味怎么办重的食品原料；

经常出现扣两分/次

1、没了辦公领域的，在加盟店其他的领域用膳。有辦公领域的，不不可以在商场领域用膳（含店外的客情区，如太阳什么伞下）； 2、用膳時间请最好选在老客户空电影上映时间。3、早茶须在上下班前吃过，加盟店暂停营业后不不可以吃早茶；

违者扣2分/次

4、须严苛服从领导大领班的制定，如对制定有疑议，可找店家或班主人反馈建议，没法经过非日常推广渠道闹的情绪； 

不知多有依据，扣2分/次；

生存菅理

住宿楼等管理制度与绩效考评方案同原理学校期间内的人生记律工作；

绩点症状

操作方式方法

学分绩点累记几个周期性高出70分者

禁止实践内容四天及上

人个操行平均分配分积攒两位过渡期不评分者

专科学分制连续几个期限不得分率者

实训表演评议积累这两个周期时间压低五分者

实际操作体验式学分制显示器5个周期公式小于2四分者

行政处分技能等级

整理方式方法

警报记过

中断实践性，精力八天及这些

造成 警示记过

停用生活实践，时刻3天及往上

记过行政处分

结束现实，精力一个月期及上文

留校检查、勒令退学、除名电子学籍

撤销社会实践资格考试

工作

条件登记备案

注

综和行为

1、在校生特征不会严谨遵守严谨班集体评定和一个人操行分的规则，违法乱纪现象声音频率高，每一次多；

2、实体店特征练习不自主、业务不自主，上班成功完成产品品质较低，总有缺席等违法乱纪实际情况；

3、在操作班情形不合格品，多有悲观等负面新闻本性绪，损害另一个人员恐怕整班集体的学习气氛；

4、没办法具备亦或不情愿去做店部门，几次沟通的重要性后仍无调整的；

中小学员处搜集班主管、店铺、子公司三通对中小学员展示的点评，对总体展示不行的自己孩子不同前提实现相关联净化处理：

1、 最先班领导会拨打交流与沟通或中我们处找中我们交心谈心；

2、 无调整者：通知怎么写大人，取消实操七天及左右，结合个人的行为 和好成绩打算取到加盟店实操的耗时；

3、 剧情严峻者直接的关闭实际操作资格证书；

奶茶店比较违反纪律违法

实体店铺实践经验前一天出显加重违法乱纪，甚至给实体店铺有不良现象影响到；

视剧情化学性质，公司的有权利不科学安排实行店面，退款培训学校治理 ；