联合办学安全理念
作者：品宣部
发布时间：2014-10-16 16:02
来源：品宣部
【核心理念】
来了，你就是人才！
每一个位闺女在当我们的心中均是出色的，均是就能够生长的。遵重闺女，喜爱闺女，因材施教，能够 人员体能训练方法摸式，激起闺女奋发生长的被动性和更好地性，相信我您的闺女一定的能成就是一位出色的人员！
【办学宗旨】
一切为了孩子
“技巧、技能招式、和职业素养、”是女儿们成因为人力的这两个几乎元素，我们的其它的课堂、文化教育和管理方法营销活动基本上因为女儿这这两个角度的成才而制定。
【湘麓校训】
自理、自律、自重、自立
自行安排：可以通过学习，完成工作能自行安排，自身的事自身处理好，脱离信任性；
自行自律：实现培养，实现做的那些人懂讲究、干活有正规、自行自律，自行管理制度；
载重：经由体能训练，高于自强自爱，看中各自，懂得感恩尊重他人别人所有人也是尊重他人别人各自；
独力自主：经过训炼，把握让人立身处世，专长，能独力认知，理性认识作事，积极地向左，自我表现提升，让宝宝在角色职涯中随心所欲飞越。
【学校定位】
为中国医药连锁行业职业教育培养高素质技能型人才
（一）学校里教学：是服务业职业分析教学新形式的拓荒者。
为非处方药零售领域领域养育优秀率且更具趋势能力的、体德智全面性趋势的生活技巧型高校毕业生；
（二）职读研学校：启闭处方药零售业企业职读研学校的新形式 。
被选为我们国家专业化的企业非全日制训炼产业基地，逐步提高了全國医药公司品牌加盟店企业的工作人工思想素质；
1、中药房基层医院资格证相关人员专业和新职业人文素质学习、新职业和新职业人文素质培养；
2、网上药店部门经理给油站O2O（远程登陆+落地式）培训安全体系；
3、大药房加盟店公司总部工作职责项目流程打出及领导层的专业人材进行训练。
（三）文凭改善自己：在学中学生文凭改善自己、职员工辞职远程管理文凭改善自己；
（四）资信的考试：正在职场员工辞职从业医师、医师等资信刷题培训课。
【教学管理模块概述】
1、各个班干部经营——应当叫团体经营，有组长、职工宿舍、各个班干部、连队、年级组、高校：团体思想、专心致志产出的学风、遵守纪律、自觉自觉（贡献度性）；
2、平时的治理——重要自身的，如自身的活动、规律、家庭生活等：建议、交谈（调研提纲、加以引导）；
3、了解管控——注重业务知识储备生活职业技能：课程的业务知识储备、生活职业技能、文化素养、体格；
4、状态认知——侧重点状态等素养能力：校学原则、正养分修复系统（自信英文、讲奉献、抗挫、感思等）；
【学生管理模块概述】
1、各个班内治理——应叫开发人员治理，以及组、住宿楼、各个班内、连队、学期、进修学校）：开发人员和文化发展、干部们治理、班会治理、话动团队等；
2、日常工作标准化管理——偏重于个体，如个体个人习惯、规则、生存等：校纪班规、操行、认真综合考核（通则及风格）；
3、培训的管理——重要性基础知识技巧：知道培训的梦想与网站内容、培训文化氛围激发、培训成果关心、教学活动反映；
4、积极心态发现——看重积极心态等综合素质：中学生联系及加以引导、应急事情解决及积极应对、综合素质教育培训、家校联系、心态绿色、工作了解等；
-理解更好湘麓校内人文-
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全平台同名：长沙湘麓医药学校
